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2020河南通达电缆股份有限公司年度社会责任报告

2020河南通达电缆股份有限公司年度社会责任报告

  • 分类:社会责任
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  • 来源:
  • 发布时间:2021-03-17
  • 访问量:168

【概要描述】2020年度社会责任报告

一、综述

河南通达电缆股份有限公司(以下简称“通达股份”、“公司”)是一家以架空导线为主导产品的生产型企业,主要生产钢芯铝绞线系列、铝包钢导线系列、铝合金导线系列、电气化铁路用铜合金接触线、承力索产品及其他电线电缆产品。公司自成立以来,始终将“传承希望、连接未来”作为历史使命,坚持“以人为本,诚信经营”的宗旨,围绕“持续发展,打造国际知名品牌”这一目标实施管理,努力承担责任,积极保护股东、债权人和职工的合法权益,诚信对待客户和消费者,积极从事环境保护等公益事业,从而促进公司本身与社会的协调、和谐发展。

二、社会责任履行情况

(一)股东权益保护

1.2020年,公司按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和上市公司治理的规范性文件要求,进行现代企业的规范运作,不断完善公司法人治理结构,规范上市公司的经营运作。公司严格执行公开、公平、公正原则,做到信息披露工作的及时、准确、完整,确保所有股东有平等的机会获得信息。

2.公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策。公司重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策保持了连续性和稳定性。公司董事会、监事会和股东大会对利润分配政策的决策和论证充分考虑了独立董事、监事和股东的意见。公司现金分红政策严格按照证监会的相关规定制定及执行,公司的利润分配政策中,分红标准和比例明确清晰,现金分红相关的决策程序和机制完备。公司2020年度利润分配方案符合《公司章程》关于利润分配的规定,符合公司未分配利润的实际情况,符合公司全体股东利益。2020年公司共计召开了4次股东大会,召开程序符合《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的有关规定。会议为股东提供了网络投票的表决方式,审议影响中小投资者利益的重大事项时,对出席会议的中小股东进行了单独计票,中小股东可表达意见和诉求,中小股东的合法权益得到了充分保障。

(二)债权人权益保护

公司在经营过程中,秉承以人为本,诚信经营的原则,重合同守信用,通过建立健全资金使用制度,保障资产和资金安全,加强资金预算管理和财务风险控制,最大化降低和化解经营风险,确保公司资金和资产安全。

公司在注重对股东权益保护的同时,也充分考虑债权人的合法权益,与金融机构建立了良好的合作关系。公司严格遵守信贷合作的商业规则,严格履行与债权人签订的合同;公司财务结构稳健,偿债能力强。2020年,公司按期归还借款和支付利息,切实保障了债权人的利益,未出现损害债权人利益的情形。公司依法加强信息披露,提高信息透明度,让债权人及时、完整、准确地了解公司的财务状况、经营成果和现金流量情况,实现股东利益与债权人利益的双赢。

(三)职工权益保护

1.公司严格遵守《劳动合同法》等法律规定,规范企业用工管理。在员工新进公司及公司原有员工合同期满续订时,能在规定的时间内做到签署相应劳动合同。同时对于需要终止、解除合同的,均按国家规定办理了相关的手续,做到了规范地处理各类人员的劳动关系。

2.在制定薪酬和激励制度时,充分听取广大员工的意见,确立合理的考核原则和考核目标,制订了合理的薪酬管理制度和有效的激励制度。

3.公司高度重视对员工的培训工作,不定期组织广大员工进行业务知识培训、对外礼仪和沟通培训、管理知识培训等活动,不断提高公司员工的业务能力和文化素质,使公司员工与公司、社会同步发展。

4.公司重视企业文化的建设,为广大员工提供了舒适、良好的办公环境,在加强人文关怀和改善企业用工环境方面采取了有效的措施。

(四)客户和消费者权益保护

公司注重客户的权益保护。按照诚实守信、合法合规的原则,遵循科学的组织体系和健全的风险控制,始终坚持以服务客户为己任,在保障客户资金安全,确保公司核心交易系统无故障运行,维护客户利益和提供投资者教育服务等方面做了切实有效的工作。

(五)环境保护与可持续发展

公司有较高的环境保护意识,长期倡导绿色环保,积极践行环境责任,提高资源利用效率,强化废弃物管理,充分利用网络电子工具,积极推行无纸化办公,在各项办公设备的选用中坚持选用能耗低的节能设备,降低办公环境辐射。

在生产全过程中,将绿色供应链管理理念纳入发展战略规划,明确绿色供应链管理目标,设置管理部门,推进本企业绿色供应链管理工作。用整体系统的观点将绿色供应链融入产品研发、设计、采购、制造、回收处理等业务流程,识别能源资源、环境风险和机遇,带动上下游企业深度协作,发挥绿色供应链管理优势,不断降低环境风险、提高能源资源利用效率,扩大绿色产品市场份额。

2020年,公司鼓励员工技术革新,淘汰落后生产工艺,建设环境友好型企业,生产系统围绕“节能环保、增产增效”主题征集合理化建议,充分提高了能源和原材料的综合利用率,通过对设备改良、管道线路、废旧设施等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序提出优化改进,以达到节能减排、增产增效。

公司在进行节能减排、增产增效同时,不断改进和完善采购标准、制度,将绿色采购贯穿原材料、产品和服务采购的全过程。公司在所有生产车间屋顶敷设光伏太阳能板进行光伏发电,2020年采购光伏发电量4603514千瓦时,同时采购2辆电动叉车更换燃油叉车,以降低碳排放,改善环境。同时在生产过程中采购通过废铜和废电缆料再生成生成的铜杆622.4515吨和电缆料26.18吨,以降低公司整体碳排放。

(六)公共关系和社会公益事业

公共关系是搭建企业与外部良好沟通的桥梁,公益事业是企业根植于社会,回报于社会应尽的义务。公司在注重经济效益的同时,坚持依法纳税,回馈社会,全力推动企业发展及社会发展,促进经济与社会的全面进步、企业与社会的和谐共生。经营活动中,公司重视公共关系,主动接受政府部门和监管部门的监督和检查,重视社会公众及新闻媒体对公司的监督评论。

2020年,面对席卷全球的新冠疫情,行业遭遇了前所未有的巨大的挑战与动荡,公司在困境面前力保自身稳健发展的同时,更加充分地肩负起助力市场与行业发展、共克时艰的时代重任。同时秉承着“源于社会,回报社会”的社会责任理念,紧急采购生活物资和防护用品30余万元供应抗疫前线。深化社会责任实践,努力实现经济价值与社会价值、环境价值的和谐统一。

三、公司在履行社会责任方面存在的问题及整改计划

2020年,尽管公司在股东和债权人权益保护、职工权益保护、客户和消费者权益保护、环境保护等承担社会责任方面做了诸多工作,取得一定的进步和成绩,但我们深知自身与优秀的公司相比仍存在着差距。2021年,公司将根据自身的实际情况,加大在社会公益事业方面的支持力度,并逐步完善企业社会责任管理体系,认真履行企业的社会责任,促进社会、经济和环境的协调、可持续发展。

 

河南通达电缆股份有限公司董事会

二〇二一年三月十六日   

2020河南通达电缆股份有限公司年度社会责任报告

【概要描述】2020年度社会责任报告

一、综述

河南通达电缆股份有限公司(以下简称“通达股份”、“公司”)是一家以架空导线为主导产品的生产型企业,主要生产钢芯铝绞线系列、铝包钢导线系列、铝合金导线系列、电气化铁路用铜合金接触线、承力索产品及其他电线电缆产品。公司自成立以来,始终将“传承希望、连接未来”作为历史使命,坚持“以人为本,诚信经营”的宗旨,围绕“持续发展,打造国际知名品牌”这一目标实施管理,努力承担责任,积极保护股东、债权人和职工的合法权益,诚信对待客户和消费者,积极从事环境保护等公益事业,从而促进公司本身与社会的协调、和谐发展。

二、社会责任履行情况

(一)股东权益保护

1.2020年,公司按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和上市公司治理的规范性文件要求,进行现代企业的规范运作,不断完善公司法人治理结构,规范上市公司的经营运作。公司严格执行公开、公平、公正原则,做到信息披露工作的及时、准确、完整,确保所有股东有平等的机会获得信息。

2.公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策。公司重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策保持了连续性和稳定性。公司董事会、监事会和股东大会对利润分配政策的决策和论证充分考虑了独立董事、监事和股东的意见。公司现金分红政策严格按照证监会的相关规定制定及执行,公司的利润分配政策中,分红标准和比例明确清晰,现金分红相关的决策程序和机制完备。公司2020年度利润分配方案符合《公司章程》关于利润分配的规定,符合公司未分配利润的实际情况,符合公司全体股东利益。2020年公司共计召开了4次股东大会,召开程序符合《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的有关规定。会议为股东提供了网络投票的表决方式,审议影响中小投资者利益的重大事项时,对出席会议的中小股东进行了单独计票,中小股东可表达意见和诉求,中小股东的合法权益得到了充分保障。

(二)债权人权益保护

公司在经营过程中,秉承以人为本,诚信经营的原则,重合同守信用,通过建立健全资金使用制度,保障资产和资金安全,加强资金预算管理和财务风险控制,最大化降低和化解经营风险,确保公司资金和资产安全。

公司在注重对股东权益保护的同时,也充分考虑债权人的合法权益,与金融机构建立了良好的合作关系。公司严格遵守信贷合作的商业规则,严格履行与债权人签订的合同;公司财务结构稳健,偿债能力强。2020年,公司按期归还借款和支付利息,切实保障了债权人的利益,未出现损害债权人利益的情形。公司依法加强信息披露,提高信息透明度,让债权人及时、完整、准确地了解公司的财务状况、经营成果和现金流量情况,实现股东利益与债权人利益的双赢。

(三)职工权益保护

1.公司严格遵守《劳动合同法》等法律规定,规范企业用工管理。在员工新进公司及公司原有员工合同期满续订时,能在规定的时间内做到签署相应劳动合同。同时对于需要终止、解除合同的,均按国家规定办理了相关的手续,做到了规范地处理各类人员的劳动关系。

2.在制定薪酬和激励制度时,充分听取广大员工的意见,确立合理的考核原则和考核目标,制订了合理的薪酬管理制度和有效的激励制度。

3.公司高度重视对员工的培训工作,不定期组织广大员工进行业务知识培训、对外礼仪和沟通培训、管理知识培训等活动,不断提高公司员工的业务能力和文化素质,使公司员工与公司、社会同步发展。

4.公司重视企业文化的建设,为广大员工提供了舒适、良好的办公环境,在加强人文关怀和改善企业用工环境方面采取了有效的措施。

(四)客户和消费者权益保护

公司注重客户的权益保护。按照诚实守信、合法合规的原则,遵循科学的组织体系和健全的风险控制,始终坚持以服务客户为己任,在保障客户资金安全,确保公司核心交易系统无故障运行,维护客户利益和提供投资者教育服务等方面做了切实有效的工作。

(五)环境保护与可持续发展

公司有较高的环境保护意识,长期倡导绿色环保,积极践行环境责任,提高资源利用效率,强化废弃物管理,充分利用网络电子工具,积极推行无纸化办公,在各项办公设备的选用中坚持选用能耗低的节能设备,降低办公环境辐射。

在生产全过程中,将绿色供应链管理理念纳入发展战略规划,明确绿色供应链管理目标,设置管理部门,推进本企业绿色供应链管理工作。用整体系统的观点将绿色供应链融入产品研发、设计、采购、制造、回收处理等业务流程,识别能源资源、环境风险和机遇,带动上下游企业深度协作,发挥绿色供应链管理优势,不断降低环境风险、提高能源资源利用效率,扩大绿色产品市场份额。

2020年,公司鼓励员工技术革新,淘汰落后生产工艺,建设环境友好型企业,生产系统围绕“节能环保、增产增效”主题征集合理化建议,充分提高了能源和原材料的综合利用率,通过对设备改良、管道线路、废旧设施等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序提出优化改进,以达到节能减排、增产增效。

公司在进行节能减排、增产增效同时,不断改进和完善采购标准、制度,将绿色采购贯穿原材料、产品和服务采购的全过程。公司在所有生产车间屋顶敷设光伏太阳能板进行光伏发电,2020年采购光伏发电量4603514千瓦时,同时采购2辆电动叉车更换燃油叉车,以降低碳排放,改善环境。同时在生产过程中采购通过废铜和废电缆料再生成生成的铜杆622.4515吨和电缆料26.18吨,以降低公司整体碳排放。

(六)公共关系和社会公益事业

公共关系是搭建企业与外部良好沟通的桥梁,公益事业是企业根植于社会,回报于社会应尽的义务。公司在注重经济效益的同时,坚持依法纳税,回馈社会,全力推动企业发展及社会发展,促进经济与社会的全面进步、企业与社会的和谐共生。经营活动中,公司重视公共关系,主动接受政府部门和监管部门的监督和检查,重视社会公众及新闻媒体对公司的监督评论。

2020年,面对席卷全球的新冠疫情,行业遭遇了前所未有的巨大的挑战与动荡,公司在困境面前力保自身稳健发展的同时,更加充分地肩负起助力市场与行业发展、共克时艰的时代重任。同时秉承着“源于社会,回报社会”的社会责任理念,紧急采购生活物资和防护用品30余万元供应抗疫前线。深化社会责任实践,努力实现经济价值与社会价值、环境价值的和谐统一。

三、公司在履行社会责任方面存在的问题及整改计划

2020年,尽管公司在股东和债权人权益保护、职工权益保护、客户和消费者权益保护、环境保护等承担社会责任方面做了诸多工作,取得一定的进步和成绩,但我们深知自身与优秀的公司相比仍存在着差距。2021年,公司将根据自身的实际情况,加大在社会公益事业方面的支持力度,并逐步完善企业社会责任管理体系,认真履行企业的社会责任,促进社会、经济和环境的协调、可持续发展。

 

河南通达电缆股份有限公司董事会

二〇二一年三月十六日   

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2020年度社会责任报告

一、综述

  河南通达电缆股份有限公司(以下简称通达股份公司)是一家以架空导线为主导产品的生产型企业,主要生产钢芯铝绞线系列、铝包钢导线系列、铝合金导线系列、电气化铁路用铜合金接触线、承力索产品及其他电线电缆产品。公司自成立以来,始终将传承希望、连接未来作为历史使命,坚持以人为本,诚信经营的宗旨,围绕持续发展,打造国际知名品牌这一目标实施管理,努力承担责任,积极保护股东、债权人和职工的合法权益,诚信对待客户和消费者,积极从事环境保护等公益事业,从而促进公司本身与社会的协调、和谐发展。

二、社会责任履行情况

(一)股东权益保护

  1.2020年,公司按照《公司法》、《证券法》等有关法律、法规和上市公司治理的规范性文件要求,进行现代企业的规范运作,不断完善公司法人治理结构,规范上市公司的经营运作。公司严格执行公开、公平、公正原则,做到信息披露工作的及时、准确、完整,确保所有股东有平等的机会获得信息。

  2.公司实行积极、持续、稳定的利润分配政策。公司重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策保持了连续性和稳定性。公司董事会、监事会和股东大会对利润分配政策的决策和论证充分考虑了独立董事、监事和股东的意见。公司现金分红政策严格按照证监会的相关规定制定及执行,公司的利润分配政策中,分红标准和比例明确清晰,现金分红相关的决策程序和机制完备。公司2020年度利润分配方案符合《公司章程》关于利润分配的规定,符合公司未分配利润的实际情况,符合公司全体股东利益。2020年公司共计召开了4次股东大会,召开程序符合《公司法》、《深圳证券交易所股票上市规则》及《公司章程》的有关规定。会议为股东提供了网络投票的表决方式,审议影响中小投资者利益的重大事项时,对出席会议的中小股东进行了单独计票,中小股东可表达意见和诉求,中小股东的合法权益得到了充分保障。

(二)债权人权益保护

  公司在经营过程中,秉承以人为本,诚信经营的原则,重合同守信用,通过建立健全资金使用制度,保障资产和资金安全,加强资金预算管理和财务风险控制,最大化降低和化解经营风险,确保公司资金和资产安全。

  公司在注重对股东权益保护的同时,也充分考虑债权人的合法权益,与金融机构建立了良好的合作关系。公司严格遵守信贷合作的商业规则,严格履行与债权人签订的合同;公司财务结构稳健,偿债能力强。2020年,公司按期归还借款和支付利息,切实保障了债权人的利益,未出现损害债权人利益的情形。公司依法加强信息披露,提高信息透明度,让债权人及时、完整、准确地了解公司的财务状况、经营成果和现金流量情况,实现股东利益与债权人利益的双赢。

(三)职工权益保护

  1.公司严格遵守《劳动合同法》等法律规定,规范企业用工管理。在员工新进公司及公司原有员工合同期满续订时,能在规定的时间内做到签署相应劳动合同。同时对于需要终止、解除合同的,均按国家规定办理了相关的手续,做到了规范地处理各类人员的劳动关系。

  2.在制定薪酬和激励制度时,充分听取广大员工的意见,确立合理的考核原则和考核目标,制订了合理的薪酬管理制度和有效的激励制度。

  3.公司高度重视对员工的培训工作,不定期组织广大员工进行业务知识培训、对外礼仪和沟通培训、管理知识培训等活动,不断提高公司员工的业务能力和文化素质,使公司员工与公司、社会同步发展。

  4.公司重视企业文化的建设,为广大员工提供了舒适、良好的办公环境,在加强人文关怀和改善企业用工环境方面采取了有效的措施。

(四)客户和消费者权益保护

  公司注重客户的权益保护。按照诚实守信、合法合规的原则,遵循科学的组织体系和健全的风险控制,始终坚持以服务客户为己任,在保障客户资金安全,确保公司核心交易系统无故障运行,维护客户利益和提供投资者教育服务等方面做了切实有效的工作。

(五)环境保护与可持续发展

  公司有较高的环境保护意识,长期倡导绿色环保,积极践行环境责任,提高资源利用效率,强化废弃物管理,充分利用网络电子工具,积极推行无纸化办公,在各项办公设备的选用中坚持选用能耗低的节能设备,降低办公环境辐射。

在生产全过程中,将绿色供应链管理理念纳入发展战略规划,明确绿色供应链管理目标,设置管理部门,推进本企业绿色供应链管理工作。用整体系统的观点将绿色供应链融入产品研发、设计、采购、制造、回收处理等业务流程,识别能源资源、环境风险和机遇,带动上下游企业深度协作,发挥绿色供应链管理优势,不断降低环境风险、提高能源资源利用效率,扩大绿色产品市场份额。

  2020年,公司鼓励员工技术革新,淘汰落后生产工艺,建设环境友好型企业,生产系统围绕“节能环保、增产增效”主题征集合理化建议,充分提高了能源和原材料的综合利用率,通过对设备改良、管道线路、废旧设施等提出革新改良的合理化建议来减少水电气能源的耗用和资源循环利用,对现有的生产工序提出优化改进,以达到节能减排、增产增效。

公司在进行节能减排、增产增效同时,不断改进和完善采购标准、制度,将绿色采购贯穿原材料、产品和服务采购的全过程。公司在所有生产车间屋顶敷设光伏太阳能板进行光伏发电,2020年采购光伏发电量4603514千瓦时,同时采购2辆电动叉车更换燃油叉车,以降低碳排放,改善环境。同时在生产过程中采购通过废铜和废电缆料再生成生成的铜杆622.4515吨和电缆料26.18吨,以降低公司整体碳排放。

(六)公共关系和社会公益事业

  公共关系是搭建企业与外部良好沟通的桥梁,公益事业是企业根植于社会,回报于社会应尽的义务。公司在注重经济效益的同时,坚持依法纳税,回馈社会,全力推动企业发展及社会发展,促进经济与社会的全面进步、企业与社会的和谐共生。经营活动中,公司重视公共关系,主动接受政府部门和监管部门的监督和检查,重视社会公众及新闻媒体对公司的监督评论。

  2020年,面对席卷全球的新冠疫情,行业遭遇了前所未有的巨大的挑战与动荡,公司在困境面前力保自身稳健发展的同时,更加充分地肩负起助力市场与行业发展、共克时艰的时代重任。同时秉承着“源于社会,回报社会”的社会责任理念,紧急采购生活物资和防护用品30余万元供应抗疫前线。深化社会责任实践,努力实现经济价值与社会价值、环境价值的和谐统一。

三、公司在履行社会责任方面存在的问题及整改计划

  2020年,尽管公司在股东和债权人权益保护、职工权益保护、客户和消费者权益保护、环境保护等承担社会责任方面做了诸多工作,取得一定的进步和成绩,但我们深知自身与优秀的公司相比仍存在着差距。2021年,公司将根据自身的实际情况,加大在社会公益事业方面的支持力度,并逐步完善企业社会责任管理体系,认真履行企业的社会责任,促进社会、经济和环境的协调、可持续发展。

 

河南通达电缆股份有限公司董事会

二〇二一年三月十六日   

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