一个人因为爱，内心充满力量一个企业，因为善，变得温暖如春我公司成立的的红菊爱心基金会以弘扬家文化的企业文化精神，号召每一位员工齐心协力，共建美好企业。让每一位员工在爱的感召力下努力工作，幸福生活，用奋斗创造出通达的美好未来！ 让我们在马总的带领下，红菊爱心基金的平台上，一起来奉献自己的爱心，一人是人，二人为从，三人成众，只要人人都献出一点爱，通达的明天将更美好，通达人也将更幸福！

负责任是通达三十年来秉承的工作传统，是打造“百年老店”的支柱。负责任是塑造通达形象的前提，是铸造通达辉煌的保证!　　责任与价值　　不负责任的团队必定惨遭失败。作为一个能担责的企业，我们认真履行企业公民的应尽职责，在全球范围内积极推动可持续发展，与社区和谐共处，和社会共同进步;我们在业务领域内积极探索，尽力推动全产业链的进步、维护价值链的有效运作;我们对合作伙伴言而有信，绝不无故拖欠供应商货款，对向

通达建立了ISO14001环境管理体系，明确污染源识别、评价与控制等要求，建立相应程序和预案，定期开展应急预案演习。通过对锅炉升级改造全部使用上天然气，原有喷漆房改造、安装净化装置等措施消除产生的有机废气。通过对设备进行减震和增设隔音墙等措施对噪声进行隔声降噪处理。通过与具有危废经营资质的服务商签订处置协议，按《危废转移联单制度管理办法》对危险废弃物进行合法处置。

通达确立了“企业与员工、企业与社会、企业与自然和谐发展”的社会责任理念，定期对产品、服务和运营在质量安全、环境保护、能源节约、资源综合利用、公共卫生和相关方权益保障等方面的影响进行评估，建立了质量、环境和职业健康安全等管理体系，明确主体责任，确立内控指标、控制过程和方法，将履行社会责任融入企业经营管理全过程。 公共责任◆明确质量安全、环境保护、能源节约、资源综合利用、公共卫生和相关方权益保障等方面

通达高度重视安全生产工作，坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实企业安全生产主体责任，通过完善职业健康安全管理体系和安全生产标准化管理体系、强化安全隐患排查治理和应急管理、传播企业安全文化、保障职业健康安全等措施，建立了安全生产长效管理机制，在保证全年安全生产绩效持续改进的同时，切实提升安全生产管理水平。　　■持续完善安全管理体系　　公司进一步建立健全了《安全生产责任制》

通达股份碳足迹报告