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2018年社会责任报告
2018年社会责任报告社会责任履行情况(一)股东和债权人权益保护1、公司于2011年3月份在深圳证券交易所上市,近年来一直严格按照《公司法》、《证券法》及《全国中小企业股份转让系统业务规则》等法规制度,完善法人治理架构,规范公司运作,构建长效机制。公司构建了以《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易管理制度》等为主要架构的规则体系,形成了股东大会、董事
2018年社会责任报告
2018年社会责任报告社会责任履行情况(一)股东和债权人权益保护1、公司于2011年3月份在深圳证券交易所上市,近年来一直严格按照《公司法》、《证券法》及《全国中小企业股份转让系统业务规则》等法规制度,完善法人治理架构,规范公司运作,构建长效机制。公司构建了以《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易管理制度》等为主要架构的规则体系,形成了股东大会、董事
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2017年社会责任报告
2017年社会责任报告社会责任履行情况(一)股东和债权人权益保护1、公司于2011年3月份在深圳证券交易所上市,近年来一直严格按照《公司法》、《证券法》及《全国中小企业股份转让系统业务规则》等法规制度,完善法人治理架构,规范公司运作,构建长效机制。公司构建了以《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易管理制度》等为主要架构的规则体系,形成了股东大会、董事
2017年社会责任报告
2017年社会责任报告社会责任履行情况(一)股东和债权人权益保护1、公司于2011年3月份在深圳证券交易所上市,近年来一直严格按照《公司法》、《证券法》及《全国中小企业股份转让系统业务规则》等法规制度,完善法人治理架构,规范公司运作,构建长效机制。公司构建了以《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易管理制度》等为主要架构的规则体系,形成了股东大会、董事
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2016年社会责任报告
社会责任履行情况(一)股东和债权人权益保护1、公司于2011年3月份在深圳证券交易所上市,近年来一直严格按照《公司法》、《证券法》及《全国中小企业股份转让系统业务规则》等法规制度,完善法人治理架构,规范公司运作,构建长效机制。公司构建了以《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易管理制度》等为主要架构的规则体系,形成了股东大会、董事会和监事会协调运行的治
2016年社会责任报告
社会责任履行情况(一)股东和债权人权益保护1、公司于2011年3月份在深圳证券交易所上市,近年来一直严格按照《公司法》、《证券法》及《全国中小企业股份转让系统业务规则》等法规制度,完善法人治理架构,规范公司运作,构建长效机制。公司构建了以《公司章程》、《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》、《关联交易管理制度》等为主要架构的规则体系,形成了股东大会、董事会和监事会协调运行的治
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【红菊爱心基金】----让爱满通达
一个人因为爱,内心充满力量一个企业,因为善,变得温暖如春我公司成立的的红菊爱心基金会以弘扬家文化的企业文化精神,号召每一位员工齐心协力,共建美好企业。让每一位员工在爱的感召力下努力工作,幸福生活,用奋斗创造出通达的美好未来! 让我们在马总的带领下,红菊爱心基金的平台上,一起来奉献自己的爱心,一人是人,二人为从,三人成众,只要人人都献出一点爱,通达的明天将更美好,通达人也将更幸福!
【红菊爱心基金】----让爱满通达
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责任理念
负责任是通达三十年来秉承的工作传统,是打造“百年老店”的支柱。负责任是塑造通达形象的前提,是铸造通达辉煌的保证! 责任与价值 不负责任的团队必定惨遭失败。作为一个能担责的企业,我们认真履行企业公民的应尽职责,在全球范围内积极推动可持续发展,与社区和谐共处,和社会共同进步;我们在业务领域内积极探索,尽力推动全产业链的进步、维护价值链的有效运作;我们对合作伙伴言而有信,绝不无故拖欠供应商货款,对向
责任理念
负责任是通达三十年来秉承的工作传统,是打造“百年老店”的支柱。负责任是塑造通达形象的前提,是铸造通达辉煌的保证! 责任与价值 不负责任的团队必定惨遭失败。作为一个能担责的企业,我们认真履行企业公民的应尽职责,在全球范围内积极推动可持续发展,与社区和谐共处,和社会共同进步;我们在业务领域内积极探索,尽力推动全产业链的进步、维护价值链的有效运作;我们对合作伙伴言而有信,绝不无故拖欠供应商货款,对向
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安全生产
通达高度重视安全生产工作,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实企业安全生产主体责任,通过完善职业健康安全管理体系和安全生产标准化管理体系、强化安全隐患排查治理和应急管理、传播企业安全文化、保障职业健康安全等措施,建立了安全生产长效管理机制,在保证全年安全生产绩效持续改进的同时,切实提升安全生产管理水平。 ■持续完善安全管理体系 公司进一步建立健全了《安全生产责任制》
安全生产
通达高度重视安全生产工作,坚持贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面落实企业安全生产主体责任,通过完善职业健康安全管理体系和安全生产标准化管理体系、强化安全隐患排查治理和应急管理、传播企业安全文化、保障职业健康安全等措施,建立了安全生产长效管理机制,在保证全年安全生产绩效持续改进的同时,切实提升安全生产管理水平。 ■持续完善安全管理体系 公司进一步建立健全了《安全生产责任制》
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